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페북을 읽다가 만난 우리 한국의 조직문화 및 전체적인 사회분위기를 은행이라는 단면을 통해 잘 말해주는 내용을 만났다. 최동석이라는 한국은행에서 오래 근무하다 나오신 분의 글을 아래 요약해 보았다. 앞으로 우리나라가 선진국이 되기위해서는 아직 갈길이 먼것 같다.
<한국계 은행과 유럽계 은행의 차이>
● 유럽계 은행
1. 직원에게 요구하는 것
1) 완벽한 업무처리
2) 새로운 과제에 도전하기
3) 팀워크와 좋은 인간관계
2. 인사원칙 :직원들을 최대한 똑똑하게 만드는 것
3. 총평
- 인정사정없는(ruthless) 분위기지만 상당히 인간적인(Humane)면이 있다.
● 한국계 은행
1. 직원에게 요구하는 것
1) 원만한 인간관계
2) 부드러운 인간관계
3) 매끄러운 인간관계
2. 인사원칙 : 직원들을 최대한 멍청하게 만드는 것
3. 총평 : 전당포 수준보다 못한 은행
- 대단히 인간적인(Humane) 분위기지만 상당히 불합리한(Irrational) 면이 있다.
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